近日，前海人寿保险股份有限公司珠海分公司举办成立两周年特别庆典，总结发展足迹，展示员工风采，见证发展成果，规划未来发展方向。 　　成立两年来，前海人寿珠海分公司以“科学发展、优质发展、创新发展”为导向积极开展工作、强化管理制度。凭借合规发展、稳健经营，不断刷新网点、人力、业绩平台的纪录，连续两年市场份额占有率均超60%，受到珠海社会各界的广泛关注，并在“第五届珠海理财精英榜评选活动”中，荣膺“2014年度最佳成长保险公司”、“2014年度最佳团队营销渠道”、“2014年度最受市民欢迎的保险理财产品”三项大奖。 　　内外兼修 强化管理 　　作为珠海保险市场的新生力量，前海人寿珠海分公司从强化管理做起，并创新性的制定系列培训及管理办法，做到内外兼修。其中，在内勤员工管理方面，要求内强素质、精益求精；外勤员工管理方面则加强业务技能及营销技巧的培训提升。此外，珠海分公司还通过强化渠道管理来打开经营局面，扩大服务范围，实现经营的良性循环；通过积极借鉴其他机构好的经验、方法，不断改善、提高管理水平。 　　培养人才 创新发展 　　在队伍发展方面,前海人寿珠海分公司注重创新，通过“绩优引进、白板培养等机制，培养出一支具有专业精神、卓越技能的前海销售队伍，奋力拓展业务渠道，探索产品营销方案，创造了精、尖、快的“前海模式”，为公司未来发展提供源源不断的动力。凭借前海人寿颇具竞争优势的产品和优质贴心的服务，珠海分公司逐步得到客户和市场的认可，赢得了良好的口碑。 　　借开业两年的契机，前海人寿珠海分公司将继往开来，秉承“为国人提供一流人寿保险服务，保障国人拥有体面而有尊严的生活”的公司使命，扎根珠海，开拓创新，依法合规经营，用敬业做保险，以创新优质的产品和专业高效的服务，为市民提供一站式的保险保障和财富管理服务，提升客户满意度，为保险事业的良性发展贡献力量。